技改赋能运维 创新驱动发展——风能公司赴第五届风电运维技改大会

（通讯员/摄影 王剑雄）为紧跟风电行业运维技改领域前沿趋势，学习先进技术经验、优化项目运维管理模式，提升设备运维效率与技改创新能力，近期，风能公司组织员工赴京参加第五届风电运维技改讨论会，共探技术创新路径，共筑风电运营保障新防线。 图1 参加第五届风电运维技改大会 当前，我国风电产业正迈入存量提质、智能升级的关键阶段，老旧机组技改、智慧运维落地、全生命周期管理及安全高效运营成为行业发展的重要议题。本次大会紧扣产业发展需求，搭建政策解读、技术交流、经验互鉴、资源对接的专业平台，直面运维痛点、破解技改难点，推动风电行业从 “重建设” 向 “重运营、强提质” 深度转型。 会议期间，公司员工认真参与各项专题研讨，重点围绕叶片声纹监测、国产化风机控制器、电力市场化交易等核心议题深入学习、积极交流，与行业专家及同行代表就现场技术难点、实践思路与解决方案展开深入探讨，进一步掌握了先进监测技术、故障治理经验及市场交易政策动向，为后续提升运维质量、优化技术方案、适应市场化发展积累了有益经验。 图2 “以大代小”技改项目交流 此次参会，不仅加强了公司与行业上下游的沟通联动，也切实提升了团队在关键技术及市场政策方面的专业认知。下一步，风能公司将持续转化学习成果，深耕风电运维与技改创新，不断提升设备可靠性与运营管理水平，以更扎实的技术、更专业的能力、更积极的作为，为风电安全稳定运行和行业高质量发展贡献更大力量。 图3 电力市场政策学习

锚定目标勇攻坚 实干笃行启新程—新疆风能公司召开2026年工作会议

(通讯员/摄影 朱鑫鑫）新春启幕，万象更新，奋斗正当时。3月13日，新疆风能有限责任公司隆重召开2026年工作会议，全面总结2025年工作成效，深度研判当前发展形势，系统部署2026年重点工作，签订年度目标责任书，动员全体干部职工统一思想、凝聚共识、真抓实干，以昂扬姿态推动公司高质量发展再上新台阶。党委副书记、总经理李雪梅，党委委员、副总经理满强，高级管理人员、中层干部及职工代表参加会议，党委副书记、副总经理黄乐主持会议。 会议首先传达了《新疆能源（集团）有限责任公司2026年工作要点》及集团公司党委书记、董事长高建军在新疆能源集团2026年工作会上的讲话精神，为公司全年发展锚定方向、明确遵循。随后，会议宣读了《新疆风能有限责任公司2026年工作要点》《新疆风能有限责任公司党委2026年党建工作要点》，从经营发展和党建工作两个维度，对全年重点工作作出系统安排、细化具体任务，为全年工作开展划定“路线图”、明确“任务书”。 目标既定，责任必担。会议举行2026年度目标责任书签订仪式，依次签订经营、党建、党风廉政建设等目标责任书。会议强调，一纸责任书既是沉甸甸的责任，更是全体干部职工向公司立下的“军令状”，全体人员要认真对照工作要求，全面压实各项任务责任，构建起层层抓落实、人人扛责任、事事有保障的工作格局。 会议最后，李雪梅作总结讲话，全面回顾了公司2025年发展成效。她指出，过去一年，面对弃风弃光率持续攀升、电力市场化交易全面深化、“两个细则”考核日趋严格、电价竞争白热化等多重外部压力，全体干部职工攻坚克难、奋勇争先，交出了一份来之不易的答卷：于田、皮山光伏配储项目顺利转商，苜蓿台风电场升级改造项目全速推进，数智化运维、生产技改、电力交易取得实效，安全生产实现“零事故”，创新驱动活力持续迸发，提质增效系列专项措施落地见效，内控风险管理不断强化，党建与生产经营深度融合，作风建设常抓不懈，职工关怀落到实处，社会责任主动践行，推动公司在逆境中站稳脚跟、稳健前行。这些成绩的取得，离不开集团公司和股东单位的坚强领导，也离不开全体干部职工的并肩作战、辛勤付出，她代表公司党委、经营层向全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 讲话深刻分析了2026年公司发展面临的新形势，指出2026年是“十五五”规划开局之年，也是新能源行业政策变动全面执行期的关键一年，公司既迎来国家大力发展新能源产业的政策机遇，也面临限电率攀升、电力市场竞争加剧等行业压力；同时，内部还存在老旧风电场补贴到期、固定电价转为市场化交易、税收优惠政策退坡等多重挑战。全体干部职工需保持清醒头脑、坚定发展信心，以精准研判电力市场、精细管控生产运营成本、精进技术创新提升发电效率为核心抓手，锚定存量机组改造、储能协同发展、智能运维升级等重点方向，全力稳定收益水平、巩固发展根基，积极推进多元开发、创新消纳、集成融合发展，在行业深度调整中抢占先机、赢得主动。 围绕2026年重点工作，讲话提出四点明确要求：一是提高政治站位，在思想认识上再深化，层层压实工作责任，以严实作风推动各项工作落地见效；二是聚焦核心任务，在重点工作上再发力，抓实电力生产、做优电力交易、加快项目推进、深化协同联动，以精准施策推动提质增效；三是坚持问题导向，在难点突破上再攻坚，聚焦“电量”“电价”两大核心，靶向施策破解发展难题，凝聚全员攻坚合力；四是强化能力建设，在队伍素养上再提升，树立终身学习理念，完善人才培养和激励机制，打造高素质队伍，为高质量发展提供坚实人才支撑。 此次工作会议的召开，为公司2026年发展明确了目标、凝聚了共识、鼓舞了士气、激发了干劲。全体干部职工将以此次会议为契机，迅速收心归位、进入工作状态，把会议精神转化为干事创业的实际行动，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“事事落实、件件落地”的执行力，全力以赴推动年度各项目标任务落地见效、落实落细，以实际行动兑现目标承诺，以优异成绩开启公司“十五五”发展新征程，奋力谱写公司高质量发展的新篇章！

达坂城苜蓿台风电场升级改造项目节后迅速复工复产 攻坚冲刺项目收官

(通讯员 林子琴/摄影 张继峰）春节假期刚结束，新疆风能有限责任公司达坂城风电一场49.25兆瓦升级改造项目便全面复工复产。施工现场机械设备、人员有序进场，项目团队迅速投入风机消缺整改、老旧机组拆除及新机位准备等关键任务，吹响春季攻坚“冲锋号”。 该项目是公司继2023年达坂城技改以来的又一项“以大代小”技改工程。项目通过优选机型开展等容替换与增容建设，同步配套建设11.25MW/45MWh储能系统及110kV升压站，总装机容量提升至102.5兆瓦。节前已完成升压站受电及部分风机并网调试工作，当前正全力推进剩余工程。 节后复工以来，项目组聚焦并网后遗留缺陷闭环管理，组织技术力量对升压站保护系统、储能通讯链路、风机控制逻辑等开展精细化排查与整改；同步组织吊装设备进场，安全高效推进剩余老旧风机、塔筒解体与吊装清运工作，确保新机位安全运行，按期交付。面对高寒、大风等不利天气条件，现场严格落实高寒、高空及交叉作业安全管控措施，做到进度与安全“双保障”。 目前，项目已进入全容量投产前的转商阶段。全体参建单位正以高效协同、严谨务实的工作作风，全力推动这一“以大代小”技改工程早日圆满收官，为公司发展和行业积累以大代小技改经验贡献坚实力量。 机械设备准备就位 系统消缺调试